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Psico Evaluación para el Mejoramiento
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
La evaluación del desempeño es el proceso mediante el cual se mide periódicamente de manera sistemática y confiable la forma en la que el empleado ha realizado sus labores y ha cumplido con sus responsabilidades, con el objetivo de identificar sus competencias y fortalezas y aquellas áreas que representan oportunidades de mejoramiento.
Psico Clima
EVALUACIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL
La forma de comportarse un individuo en su trabajo no depende solamente de sus características personales sino también de la forma en la que este percibe su ambiente laboral.
La evaluación del clima organizacional permite identificar las fuentes de conflicto, de estrés o de insatisfacción que contribuyen al desarrollo de actitudes negativas frente a la organización, brindar pautas para su mejoramiento y para la prevención de futuros inconvenientes o problemas que puedan surgir por esta causa.
Psico Selección y Head Hunting
SELECCION DE PERSONAL Y VISITAS DOMICILIARIAS
Lograr la Vinculación del Talento Humano Idóneo con la más alta Calidad y Nivel de Competencias requeridas, es uno de los Objetivos fundamentales de toda empresa para garantizar la óptima gestión de sus procesos, altos niveles de productividad y competitividad.
